瓷磚行業的主流消費人群逐漸傾向年輕化，他們對產品服務不在滿足于物質層面的功能訴求，更看重品牌的價值主張、體驗參與度和可以分享的感受，品牌特色成為他們關注的重要因素。作為一個極具生命力的異軍品牌，藍海突圍就是做認知：自我認知、顧客認知、競爭對手認知，自我認知即清楚自己的位置和優勢，向顧客講清楚自己是誰。
吉林 · 吉林
9月16日，廣東陶一郎瓷磚“廠價護航”吉林大聯動活動在廠家老師的指導下完美落幕！
此次首戰吉林聯動活動，由四位陶一郎廠家老師親自在吉林通化和梅河口駐店指導，秉承著落實各地區經銷商團隊將公司的標準化的手把手戰略營銷模式以及精湛的營銷技術為目的，以打造終端一流店面為使命，懷著將陶一郎在吉林做大做強的決心。廠商聯合進行了一場歷史性的突破！
為了更有效的激發學員們的學習主動性，在指導學習開始之前，老師帶領所有經銷團隊的精英們迅速分組，各團隊成員滿懷激情,以飽滿的精神狀態進入課程學習。廠家老師的課程包括品牌介紹、生產工藝、產品優勢、新品介紹等內容。廠家老師通過極具親和力的講解，將所有培訓內容都融匯到日常的銷售工作中，并以豐富的實操經驗作為培訓基礎，讓學員們認識到了自身工作的不足，從而更加認真投入到學習中去，全神貫注跟隨老師的步伐，尋找快速提升的方法。
（想與營銷導師面對面交流，突破困境請留言）
廠家老師們勉勵經銷商伙伴們緊緊跟上公司的發展步伐，通過完善專賣店建設、團隊組建與管理、營銷手段創新等全方位的工作，幫助經銷商們快速成長起來，為更多的用戶提供優質的產品與服務。
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會后當然少不了與經銷商之間的互動和經驗交談啦！大家已經蠢蠢欲動，迫不及待的定好計劃。
從活動開始前，我們廠家老師們聯系店面經營的實際，針對性地對整個銷售隊伍進行了一次全面的培訓，從心理博弈到溝通博弈，從團隊建設到導購技巧學習，團隊通過學習也變得更有凝聚力、更有積極性。
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老師首先對產品知識以及在實際銷售過程中解決終端客戶問題展開講解，使經銷商伙伴們可以在日常的營銷工作中能自我分析診斷。同時分享了其他行業的營銷創新經典案例，并且結合經銷商們的實際情況，使經銷商們跳出思維的局限，改變已有的固定模式，為今后的營銷創新工作奠定基礎。
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通化店家人正在進行早會舞蹈環節，為一天的工作注入滿滿激情。
為了這次的活動順利完成，廠家老師帶領經銷團隊從最簡單的布置活動氣氛開始。隨后一步步指導這次活動的關鍵所在。
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梅河口店面張經理主持早會并進行工作安排
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廠家老師帶領經銷商團隊從最簡單的布置活動氛圍開始。
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至此，為期31天的廠家駐點活動到此結束。在這場活動當中，不僅為經銷商帶來業績上的突飛猛進，更是為經銷商團隊帶來自我學習和不斷提升個人力能的一次完美脫變。我們相信，這才是一個新的開始，因為在這場活動中他們學習的技能和能力都會為店面以后的輝煌作出杰出貢獻。讓大家在學習中進步，在實踐中提升，為成為當地陶瓷第一品牌而拼搏奮斗！
梅河口地區聯盟爆破現場人山人海，消費者爭先恐后來下單！
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相信此次經過我們廠家老師們的親身指導后，經銷商們肯定獲益良多，感慨萬分。不枉老師們長途跋涉來到現場，這比看一百次的營銷書籍來得更加有用又能直觀的看到問題的本質，對癥下藥，找到解決的辦法。
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